Ihre Rechtsanwälte und Fachanwälte in Berlin – Karlshorst und Mitte.
Rechtsgebiete
Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzverfahren, Aufhebungsvereinbarungen
- Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen
- Zahlungsklagen
- Zeugnisprüfung und -erstellung
- Beratung und Vertretung von Führungskräften und Unternehmen
Erbrecht
- Beratung und Gestaltung von Verfügungen von Todes wegen
- Erbschaftsauseinandersetzungen
- Anfechtung von Testamenten
- Pflichtteilsstreitigkeiten
Wie können wir Ihnen helfen?
In unserer Kanzlei in Berlin stehen wir Ihnen in Karlshorst und Mitte mit Erfahrung und Engagement zur Seite. Wenden Sie sich mit Ihrem Anliegen vertrauensvoll an uns – wir beraten und vertreten Sie in deutscher und englischer Sprache persönlich, engagiert und effektiv.
Anwälte
Jana Hassel
Rechtsanwältin und Fachanwältin für Medizinrecht
Volker Hassel
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
„Kann Herrn RA Hassel nur sehr empfehlen. RA Hassel konnte mich in meiner Angelegenheit schnell und kompetent beraten, was schließlich auch zum gewünschten Erfolg führte. RA Hassel war zu jederzeit erreichbar, sehr gut vorbereitet und wusste immer einen Rat. Nochmals meinen herzlichen Dank!“
“Sehr gute Aufklärung. Vor- und Nachteile erklärt. Gutes Verhandlungsgeschick. Alles in Allem, kam das heraus war ich mir vorgestellt hatte.“
“Auch wenn Frau Rechtsanwältin Hassel das Mandat nicht annehmen konnte, hat sie mir viel Mut gemacht und darüber hinaus viele Tipps für das Klageverfahren gegeben, ohne das hierfür Kosten in Rechnung gestellt wurden.
Fazit: Eine sehr gute Anwältin, sehr menschlich“
“Mal wieder hat mich Herr Hassel gut vertreten . Er arbeitet sehr schnell, Sorgfältig und reibungslos.
Ich kann ihn als Anwalt für Arbeitsrecht nur empfehlen!“
“Herr Hassel hat mich (…) vor dem Berliner Arbeitsgericht vertreten. Die Kommunikation sowie die fachliche Beratung waren äußerst positiv. Ich kann Herrn Hassel nur weiterempfehlen.“
„Ich war das erste Mal bei RA Hassel und fühlte mich von Anfang an gut aufgehoben. Hr. Hassel nahm sich Zeit und hat alle meine Fragen zu meiner vollsten Zufriedenheit beantwortet. Sollte ich nochmal Hilfe benötigen, wird meine erste Wahl wieder Hr. Hassel sein. Vielen Dank nochmal für Alles.“
News
Freistellung während der Kündigungsfrist – böswilliges Unterlassen anderweitigen Verdienstes
Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis ordentlich und stellt den Arbeitnehmer trotz dessen Beschäftigungsanspruchs von der Arbeit frei, unterlässt der Arbeitnehmer in der Regel nicht böswillig iSd. § 615 Satz 2 BGB anderweitigen Verdienst, wenn er nicht schon...
Entgeltabrechnungen als elektronisches Dokument
Der Arbeitgeber hat dem Arbeitnehmer gemäß § 108 Abs. 1 Satz 1 der Gewerbeordnung (GewO) bei Zahlung des Arbeitsentgelts eine Abrechnung in Textform zu erteilen. Diese Verpflichtung kann er grundsätzlich auch dadurch erfüllen, dass er die Abrechnung als elektronisches...
Erschütterung des Beweiswerts einer im Nicht-EU-Ausland erstellten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Der Beweiswert einer im Nicht-EU-Ausland ausgestellten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kann erschüttert sein, wenn nach der vorzunehmenden Gesamtbetrachtung des zu würdigenden Einzelfalls Umstände vorliegen, die zwar für sich betrachtet unverfänglich sein mögen, in...